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自分プロジェクト

 

 自分の役割を、役職や職責で理解してしまうのはとても、不幸なことである。自分の責任範囲を、肩書きや部署の領域に限定してしまう組織は、イノベーションを生み出す以前の問題である。

 

 サラリーマン社会の弊害の一つの理由だと思う。企業に集まる人々は、そもそも、大きな一つの目標や目的を達成するためにいる。現場を部下に任せきって、管理職だけをしてはいられない。

 

 スティーブジョブス氏は、CEOでありがなら、製品に直接愛情を注ぎ込む。末端の担当技術者にも、直接細かい指示や罵声を浴びせたりするという、自分が考える通りにならないとそれが許せない性分らしい。